СОЦПРОФ информирует. Около 200 тысяч вакансий разместили работодатели Дальнего Востока.

Развитие дальневосточных регионов является одним из государственных инвестиционных приоритетов. Сегодня на портале «Работа Росси» доступно около 200 тысяч предложений от работодателей Дальнего Востока. Требуются инженеры, программисты, учителя, медсестры, фармацевты, геодезисты, переводчики и воспитатели.

Лидером по числу вакансий на Дальнем Востоке стала Амурская область, где работодатели предлагают 73 тыс. вакансий. За ней следует Приморский край (40 тыс.) и Хабаровский край, где работодатели разместили 28 тыс. предложений для соискателей. В Забайкальском крае и Республике Бурятия число вакансий составляет около 13 тыс. в каждом регионе.

«Обеспечение экономики Дальнего Востока квалифицированными кадрами – основанная задача и условие его успешного развития. Государство активно поддерживает развитие регионов приоритетного привлечения кадров, в том числе в рамках национального проекта «Демография». За пять лет, воспользовавшись программой мобильности трудовых ресурсов, работодатели Дальнего Востока привлекли более 3000 сотрудников из других регионов», – сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.

Напомним, что средства финансовой поддержки в рамках программы мобильности трудовых ресурсов используются работодателем на предоставление мер поддержки работнику, привлеченному из других регионов. Так, субсидия на каждого привлеченного и трудоустроенного специалиста на Дальний Восток составляет до 1 миллиона рублей. Эти средства могут быть использованы для оплаты переезда к новому месту работы, аренды жилья, обустройства и др.