УЗНАЙ У СЕБЯ ИЛИ У КОЛЛЕГ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

1. Сколько десятков юристов служит вашему работодателю,

и регулярно защищает интересы работодателя в судах?

2. Пыталось ли руководство нарушить ваши трудовые права (снизить премию или отпуск, добавить работы, ухудшить условия и т.п.)?

3. При устройстве на работу вы «автоматом» вступили в «карманный профсоюз», но будет ли он судиться за вас с работодателем?

4. Почему работодатель нервно реагирует, если работник переходит в Настоящий профсоюз, который защищает работников в судах РФ всех инстанций (законное объединение работников для защиты своих трудовых прав и интересов)?

5. Что выберет логически/рационально мыслящий работник:

а) оперативно получать консультации по трудовым спорам,

иметь защиту трудовых прав, в том числе в суде?

б) получать «подарки» к праздникам от «карманного профсоюза»?

6. Что из этого вам необходимо:

а) надеяться на свои идеальные знания трудовых обязанностей?

б) быть уверенным, что ваши трудовые права никогда не нарушат?

в) быть уверенным, что вы избавлены от ошибок?

г) в одиночку спорить с юристами работодателя?

д) «махать после драки кулаками», когда юридическая защита вас уже бесполезна?